اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات121
تعداد شماره‌ها1,286
تعداد مقالات9,667
تعداد مشاهده مقاله2,823,816
تعداد دریافت فایل اصل مقاله1,561,830
حکیمی, عبد المؤمن. (1398). نقد الگوی سرمایه‌ی انسانی در سازمان از منظر قرآن. مطالعات فلسفی کلامی, 3(6), 94-133.
عبد المؤمن حکیمی. "نقد الگوی سرمایه‌ی انسانی در سازمان از منظر قرآن". مطالعات فلسفی کلامی, 3, 6, 1398, 94-133.
حکیمی, عبد المؤمن. (1398). 'نقد الگوی سرمایه‌ی انسانی در سازمان از منظر قرآن', مطالعات فلسفی کلامی, 3(6), pp. 94-133.
حکیمی, عبد المؤمن. نقد الگوی سرمایه‌ی انسانی در سازمان از منظر قرآن. مطالعات فلسفی کلامی, 1398; 3(6): 94-133.

نقد الگوی سرمایه‌ی انسانی در سازمان از منظر قرآن

مطالعات قرآن و علوم
دوره 3، شماره 6، اسفند 1398، صفحه 94-133    اصل مقاله (1.32 M)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسنده
عبد المؤمن حکیمی*
جامعه المصطفی العالمیه
چکیده
  جهت‌گیری اصلی مقاله دست یازیدن به الگویی از سرمایه­های انسانی (ماهیت انسان و ارزش­های انسان در سازمان) به‌عنوان یکی از عناصر مهم در سازمان از منظر قرآن است. زیرا  در حالی‌ که در سازمان­های بین­المللی عنصر سرمایه انسانی مورد توجه و تأکید جدی است، ولی موضوع یادشده از منظر آموزه­های قرآن به‌صورت عمیق مورد عنایت قرار نگرفته است. درحالی‌که قرآن سرمایه­های انسانی اعم از ماهیتی و ارزشی را ثروت جامعه می­داند که اگر به‌خوبی از استعدادها و ظرفیت­های وجودی آنان بارور و به کار گرفته شود، باعث پویایی و به وجود آمدن ثروت مادی و معنوی در سازمان و اجتماع می­شود. ازاین‌رو، تحقیق پیش رو با بهره­گیری از روش اکتشافی با راهبرد تفسیر موضوعی و ابزار استنطاقی تلاش دارد به این پرسش پاسخ دهد که؛ الگوی سرمایه­ی انسان در سازمان از منظر قرآن کریم (نقد قرآنی انسان­شناسی و ارزش­شناسی مکتب مدیریت روابط انسانی) چیست؟ یافته­های تحقیق با عنایت به 286 آیه نشان می­دهد که از منظر آموزه­های وحیانی سرمایه­های انسان به دو قسم سرمایه­های مربوط به ماهیت انسان و سرمایه­های مربوط به ارزش­های انسان در سازمان قابل دسته­بندی است که هرکدام با الگویی به تصویر کشیده شده است.
کلیدواژه‌ها
قرآن؛ سرمایه انسانی؛ سازمان؛ الگو
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 200
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 90


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب