اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات121
تعداد شماره‌ها1,272
تعداد مقالات9,554
تعداد مشاهده مقاله2,769,957
تعداد دریافت فایل اصل مقاله1,536,231
صدیقی, محمد علی. (1398). تحلیل نظام مدیریتی سوره کوثر. مطالعات فلسفی کلامی, 3(6), 178-197.
محمد علی صدیقی. "تحلیل نظام مدیریتی سوره کوثر". مطالعات فلسفی کلامی, 3, 6, 1398, 178-197.
صدیقی, محمد علی. (1398). 'تحلیل نظام مدیریتی سوره کوثر', مطالعات فلسفی کلامی, 3(6), pp. 178-197.
صدیقی, محمد علی. تحلیل نظام مدیریتی سوره کوثر. مطالعات فلسفی کلامی, 1398; 3(6): 178-197.

تحلیل نظام مدیریتی سوره کوثر

مطالعات قرآن و علوم
دوره 3، شماره 6، اسفند 1398، صفحه 178-197    اصل مقاله (449.94 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسنده
محمد علی صدیقی*
جامعه المصطفی
چکیده
  این پژوهش به ارائه و تحلیل نظام مدیریتی سوره کوثر می­پردازد. این کار با استفاده از گام­هایی چون: شناسایی هدف، کلید واژه­ها، ساختار شکلی (کلمات، عبارات، جمله­ها) و محتوایی سوره انجام می­گیرد، از این رو، اجزای این مدل با استفاده از آیات سوره مبارکه کوثر تبیین شده است، بوسیله دقت موشکافانه در مفاهیم و لغات بر اساس کتاب‌های تخصصی لغت شناسان و تفسیری قرآن، همچنین به تطبیق با دیگر یافته­های علمی موجود، سعی شده به استخراج نظام مدیریتی سوره پرداخته شود، این سوره سعی در تبیین چگونگی نظام دفاعی از کارکنان سازمان دارد. در سوره‌ی کوثر خداوند به عنوان مدافع از پیامبر که سمبل و اسوه آموزه‌های اسلامی است در مقابل مشرکین که سمبل اندیشه‌ی کفر و الحاد است، با دادن کوثر به پیامبر به دفاع از پیامبرش برآمده است. در این سوره هم سنخ بودن تهدید و شیوه‌ی دفاع کاملاً رعایت شده است؛ زیرا تهدید به جنگ یا قتل نبوده، استهزاء و مسخره مشرکین فقط پیامبر را اندوهگین می‌کرده است؛ لذا خداوند در صدد جبران آن برآمده است. پیامبر را توسط خبر غیبی از آینده باخبر کرده است. در این سوره خداوند برای با انگیزه نگه داشتن پیامبر که مهم‎ترین سرمایه‌ی انسانی برای برپایی آموزه‌های اسلامی در زمین است، وارد عمل شده و از نا امید شدن پیامبر جلوگیری کرده است. خداوند این کار را با تشویق پیامبر و تنبیه مشرکان انجام داده است. در سازمان مدیر باید از سرمایه‌های سازمان مخصوصاً سرمایه‌های انسانی محافظت کند و به دفاع از آنها بپردازد. مدیر این کار را با انگیزه نگه داشتن نیروی انسانی برای تلاش و فعالیت برای رسیدن به اهداف انجام می‌دهد. مدیر می‌تواند از ابزارهای تشویق و تنبیه استفاده کند.
کلیدواژه‌ها
نظام؛ نظام مدیریتی؛ نظام دفاعی؛ مدیر؛ کوثر؛ رب؛ دشمن
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 184
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 184


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب