اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات116
تعداد شماره‌ها1,516
تعداد مقالات11,530
تعداد مشاهده مقاله4,266,268
تعداد دریافت فایل اصل مقاله2,407,150
امیری, محمد, اشرف, محمد. (1402). معیارهای گزینش نیروی انسانی از منظر قرآن. مطالعات فلسفی کلامی, 7(13), 42-74.
محمد امیری; محمد اشرف. "معیارهای گزینش نیروی انسانی از منظر قرآن". مطالعات فلسفی کلامی, 7, 13, 1402, 42-74.
امیری, محمد, اشرف, محمد. (1402). 'معیارهای گزینش نیروی انسانی از منظر قرآن', مطالعات فلسفی کلامی, 7(13), pp. 42-74.
امیری, محمد, اشرف, محمد. معیارهای گزینش نیروی انسانی از منظر قرآن. مطالعات فلسفی کلامی, 1402; 7(13): 42-74.

معیارهای گزینش نیروی انسانی از منظر قرآن

مطالعات قرآن و علوم
مقاله 3، دوره 7، شماره 13، شهریور 1402، صفحه 42-74    اصل مقاله (1.34 M)
نویسندگان
محمد امیری* ؛ محمد اشرف
پژوهشگر
چکیده
گزینش سرمایه‌ی انسانی، یکی از مهم‌ترین مسائل مدیریت منابع انسانی است. طرح بررسی آن از منظر قرآن به‌عنوان معجزه‌‌ی جاوید و سند حقایت و جامعیت اسلام؛ لازم و ضروری است. پژوهش حاضر، به‌منظور کشف و تبیین سامانمند معیارهای گزینش نیروی انسانی از این منظر باهدف کاربردی سازی آموزه‌های قرآن در دانش مدیریت و گام برداری در راستای تولید علوم انسانی اسلامی سامان‌یافته است. در این اثر مجموعه آیات مرتبط با مسئله به‌صورت شبکه‌‌ای جمع‌‌آوری و با عنایت به محدودیت‌ها «مقاله‌ی علمی» با روش استنطاقی – تحلیلی و با نگاه کاربردی و ماهیت نظریه‌پردازی به بررسی گرفته‌شده است. بر اساس جستارهای صورت گرفته نتایج تحقیق نشان می‌دهد مجموعه معیارهای مرتبط با مسئله از منظر قرآن کریم بر محور اندیشه، رفتار و شغل سازمانی، قابل دسته‌بندی است. هم‌چنین روشن شد که در عرصه‌ی اندیشه‌‌ای معیارهای اعتقادی و اخلاقی، و در حوزه‌ی رفتاری شاخص‌های عدالت، امانت و مسئولیت، و در سطح سازمانی پارامترهای دانایی، توانایی، سابقه‌ و تجربه از اساسی‌ترین سنجه‌‌ها هستند.
کلیدواژه‌ها
قرآن کریم؛ معیار گزینش؛ سرمایه‌ی انسانی
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 109
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 109


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب